Zusätzliche Informationen für deutsche Bewerber:innen

Diese Seite bietet zusätzliche Informationen für Bewerber:innen aus Deutschland, um die Navigation auf der CERN-Karriere-Webseite zu erleichtern und die Karrieremöglichkeiten zu finden, die am besten zu eurem persönlichen Profil passen. Deutschland ist derzeit gemessen an der Gesamtzahl der Mitarbeitenden am CERN unterrepräsentiert und wir ermutigen interessierte Bewerber:innen aus Deutschland deshalb nachdrücklich sich auf die vielen verschiedenen Karrieremöglichkeiten zu bewerben.

Welche Möglichkeiten bietet das CERN für Deutsche?

Das CERN bietet einzigartige und vielfältige Möglichkeiten in den Bereichen Forschung, Technologieentwicklung und Innovation und sucht neben Interessierten für den Fachbereich Angewandte Physik vor allem auch Mitarbeitende in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, IT, Informatik, Mathematik, Robotik, Material- & Oberflächenwissenschaften, Administration und mehr. Eine Übersicht über die verschiedenen Disziplinen in denen wir einstellen findet ihr hier.

Es gibt bereits eine große Gemeinschaft von Deutschen am CERN, die ihre berufliche Karriere in diesem bereichernden und höchst internationalen Umfeld gestaltet haben und hier ihre Erfahrungen teilen:

Wie sich deutsche Abschlüsse in der Karrierestruktur des CERN einfügen

Egal ob Student:in, Berufseinsteiger:in oder erfahrener Professional: Das CERN bietet eine Reihe von Karriereoptionen in vielen verschiedenen Bereichen. Die folgende Tabelle gibt einen Überblick über die gängigsten Abschlüsse an deutschen Institutionen und die Möglichkeiten, die sie in der CERN-Karrierestruktur bieten. Findet euren Abschluss in der Tabelle und klickt auf die nebenstehenden Links, um mehr über die Möglichkeiten zu erfahren, die für euch relevant sein könnten. Dort findet ihr auch detaillierte Informationen zu den jeweiligen Zulassungsvoraussetzungen, Bewerbungsfristen, Vertragsdauer etc.

Abschluss/Qualifikation

Relevante CERN Karriere-Möglichkeiten

Links zu weiterführenden Informationen

Sekundarstufe 2 (Mindestalter 15)
  • Job Shadowing (kurzfristige Praktika)

Job Shadowing

(Fach-)Hochschulreife,

Berufsschulsabschluss/Ausbildung mit technischem oder administrativem Schwerpunkt
  • Origin – Early Career Professionals

Allgemeine Informationen

Graduate Opportunities

Aktuell auschgeschriebene Origin-Projekte mit technischem oder administrativem Schwerpunkt

Early Career Professionals Technician/Administrative fields

Aktuell eingeschriebene Student:innen

(Bachelor, Master)
  • Technical Student Programme
  • Administrative Student Programme
  • Summer Student Programme
  • Short-Term internship Programme
  • CERN Openlab Summer Student Programme
  • Möglichkeiten für Student:innen mit Behinderungen (kurzfristige Praktika)

Programm-übergreifende Informationen

Student Opportunities

Technical Student Programme

Administrative Student Programme Projects

Summer Student Programme

Openlab Summer Student Programme

Short term Internship reserved for students with disabilities

Absolvent:innen

(Bachelor, Master, PhD)
  • Origin – Early Career Professionals (Bachelor and Master + bis zu 2 Jahre Berufserfahrung nach Abschluss)
  • Quest – Experienced Project Graduates (Master + 2-6 Jahre Berufserfahrung oder PhD mit bis zu 3 Jahren Berufserfahrung)
  • Research Fellows (Promotion und bis zu 6 Jahre Berufserfahrung)
  • Doctoral Student Programme
  • CERN-Doktoranden-Programm, Gentner-Programm

Grundlegende Informationen zu Origin, Quest, Research Fellows:

Graduate Opportunities

Aktuell ausgeschriebene Origin-Projekte mit technischem und administrativem Schwerpunkt

Early Career Professionals Technician/Administrative fields

Die zu besetzenden Quest- sowie Research Fellow-Positionen sind zu gegebenem Zeitpunkt auf der allgemeinen CERN Karriere-Webpage zu finden:

Current Opportunities | Careers at CERN

Doctoral Student Programme projects

Gentner-Programm

Experienced Professionals (verschiedene Qualifikationen inkl. Techniker, Bachelor, Master, PhD o.ä. mit mehrjähriger Berufserfahrung)
  • Staff Opportunities – HR veröffentlicht regelmäßig Stellenangebote für konkrete Angestellenverhältnisse in allen Bereichen des CERN. Diese werden in der Regel als 3-5-Jahresverträge mit der Möglichkeit der Verlängerung auf bis zu 8 Jahre ausgeschrieben.

Current Opportunities | Careers at CERN

Neben den Stellenangeboten für konkrete Angestelltenverträge (Staff) werden auch die Übersichten der Projekte in den verschiedenen Programmen wie Origin, Quest oder dem Doctoral Student Programme regelmäßig von HR aktualisiert sobald neue Projekte von den Verantwortlichen der unterschiedlichen Fachabteilungen kommuniziert werden. Es lohnt sich also regelmäßig auf den Karrierewebseiten des CERN vorbei zu schauen!

Hilfreiche Informationen und Tips zum allgemeinen Bewerbungs- und Einstellungsprozess am CERN findet ihr hier: How we hire.

Bei Fragen zu den einzelnen Karrieremöglichkeiten oder dem Bewerbungsprozess könnt ihr auch gerne eine E-Mail an Recruitment.Service@cern.ch schicken.

Tretet auch gerne der CERN Talent Community bei, damit wir euch basierend auf eurem Profil und euren Interessen über unsere neuesten Karrieremöglichkeiten auf dem Laufenden halten können: Join the CERN Talent Community.

Erfahrt mehr über die Verbindungen zwischen Deutschland und dem CERN

Links zu relevanten Ressourcen: